近年来，奉贤区法学会不断加强资源整合、畅通平台渠道，积极拓宽法学会“工作圈”“朋友圈”，“多元式”打造人才高地。团体会员单位奉贤法院紧紧围绕“公正与效率”主题，以“政治建设引领、司法质效为本、数字改革赋能”为工作主线，在新时代上海法院队伍建设“1+6+X”工作体系的引领下，以党的政治建设为统领，依托“奉法致和”文化品牌建设，健全“言子”系列“选育管用”全链条机制，加强“奉法”系列审判专业人才建设，提升司法服务一线能力，营造风清气正政治生态。2023年共有14名法官被评为上海法院业务能手，3名干警被评为上海法院业务标兵，6名法官被纳入上海法院实务专家库名单，为推动我区法治人才培养建设和法院工作高质量发展提供坚强组织保证。

  打造“言子”队伍培育体系，健全“选育管用”全链条培养机制。打造以“言子沙龙”“言子集训营”“言子讲堂”为代表的“言子”队伍培育体系，筑好人才培养“蓄水池”，涵养干部队伍“活水”。举办9期“言子沙龙”，青年干警围绕党建+、审判业务能力、新媒体时代法治宣传等议题开展头脑风暴、建言献策。高质量举办2期“言子集训营”，通过集中授课、考察见学、交流展示等丰富的培训形式，以输出倒逼输入，增强了青年干部“开口能说”“提笔能写”“遇事能办”的能力，成果展示得到了市高院与区委政法委、区法学会的高度肯定，31名营员中有9名走上中层副职的岗位，12名走上团队长（组长）的岗位，后备干部梯队进一步优化。以深化综合素质拓展为重点打造“言子讲堂”，邀请了华东政法大学校党委副书记、校长叶青、同济大学法学院院长蒋惠岭等专家学者作专题培训，通过名师讲学、互学互通，引导干警做法治精神的践行者和守护者。

  完善“奉法”审判业务实践体系，提升为民意识和服务能力。完善以“奉法学社”“奉法客堂间”“奉法致和志愿者团队”为代表的“奉法”审判业务实践体系，找准司法素能与审判实践的结合点，打造比学赶超的“赛马场”。依托“奉法学社”组织开展结对带教、调研标书互评、裁判文书制作、入额经验交流等专题辅导讲座等活动，促进青年法官、法官助理审判能力的提升。坚持和创新新时代“枫桥经验”，深化“驿站+奉法客堂间”多元解纷品牌，建立起覆盖全区12个街镇的“区级（诉调对接中心）—街镇（派出法庭）—村居（奉法客堂间）”三级调解网络联动机制。“奉法客堂间”工作被人民法院报、法治日报等多家主流媒体报道，获评上海法院十大创新项目。成立“奉法致和”巡回审判志愿者团队，发布“奉法致和”普法讲师团和“菜单式”普法课程表，有力回应人民群众司法需求，提高普法针对性，不断加强干警为民服务能力和基层司法能动，在推进理论创新、开展法治实践、做实法律服务、参与法治宣传、融入社会治理、培养优秀人才等方面，进一步充实“智囊团”“思想库”“人才库”，为推动“平安奉贤、法治奉贤”建设发挥积极作用。