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2018年各研究会移动端相关工作考核情况总结

2019-02-01 09:20:39 字体:

2018年6月研究制定《上海市法学会各研究会移动端相关工作考核激励办法》(以下简称《办法》),并于7月1日正式实施以来,各研究会积极推动移动端相关工作开展,市法学会共进行了6次考核(每月一次),较好地促进了研究会建设跟上移动互联网时代新发展、新要求。

一、基本情况

(一)研究会建群设号情况 

截至2018年12月31日,市法学会所属50个研究会中共有40个研究会建立了微信群,并指定联络员,未建群的10个研究会大部分处于换届期或刚成立;有10个研究会开设了自己的公众号,且每月更新。

其中,建立微信群、开设公众号工作做得最好的是未成年人法研究会。未成年人法研究会微信群人数发展最多也最快,已从建群之初的50多人发展到482人,且人数还在不断增加。未成年人法研究会微信群吸纳了全国各地从事未成年人保护工作的人士。群主由研究会副秘书长田相夏担任,他有序发展并严格管理微信群,既鼓励群内的学术探讨和业务交流,又禁止非专业信息的发布、推送和讨论,对违反约定者,违反一次予以警告,违反两次即清退出群。同时,未成年人法研究会还另设一研究会理事群,用于通知、商讨研究会内部事宜。未成年人法研究会开设的“上海市法学会未成年人法研究会”公号,每月更新15条以上,经常性推送有关未成年人保护的信息和文章评论。

此外,金融法研究会、案例法学研究会、海关法研究会开设的公号也较为活跃,信息更新速度较快、数量较多,具有一定影响。

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(二)转发及提供信息情况 

在《办法》实施的6个月里,共有35个研究会转发、推送过市法学会公众号内容。其中环境和资源保护法、未成年人法、劳动法、外国法与比较法、法学期刊、竞争法、人民调解法治、司法、航空法等9个研究会做到了6月内每天转发市法学会公众号全部内容。行政法学、生命法、财税法学、财富管理法治、案例法学等5个研究会(中心),虽建立了微信群,但从未转发过市法学会公众号的内容。此外,除研究会巡展内容之外,金融法、未成年人法、劳动法、海关法、环境和资源保护法、案例法学、法理法史、商法学、经济法学、法学期刊、民法、法社会学、竞争法、法学翻译、外国法与比较法、国际法、港澳台法律、海商法、生命法、财税法学、司法、农业农村法治、文化产业法治、慈善法治等众多研究会(中心、小组)提供的新闻稿、原创作品或成果被市法学会公众号刊用。7月至12月,市法学会公众号共推送文章415篇,其中研究会供稿62篇,占比15%。

(三)移动端工作考核情况 

研究会移动端工作考核采取各研究会每月申报工作情况及市法学会抽查的办法。《办法》实施6个月以来,共有25个研究会申报过移动端工作情况,其中成绩最好的是未成年人法研究会,6次考核均为第1名,得分遥遥领先;其次是金融法研究会、环境和资源保护法研究会、劳动法研究会、慈善法治研究会和宪法研究会,均进入过前5名。在已建微信群的研究会中,行政法学、生命法、财税法学、财富管理法治、案例法学等5个研究会(中心)从未转发学会公号内容且未申报过工作情况,法社会学、国际法、“一带一路”法律、经济法学、商法学等5个研究会虽曾转发过学会公号内容,但从未申报过工作情况。

二、存在不足

过去6个月来,通过各研究会及其微信群联络员的共同努力和辛勤付出,各研究会不但壮大了队伍,凝聚了人气,传播了成果,也有效扩大了影响,营造了法学交流的良好氛围,同时也推动了市法学会移动端工作迈上新台阶。市法学会公众号已入选上海政务微信矩阵,订阅数超过8万人,单篇文章点击阅读量超过2万人次,总阅读量近60万人次。当然,各研究会移动端相关工作也还存在一些不足,主要是:

(一)对移动端建设重视不够 

部分研究会还未建立微信群;部分研究会虽然建了微信群,但形同虚设,从不参与转发、推送市法学会公号内容;部分研究会虽转发了市法学会公号内容,但未按时向市法学会申报月度移动端工作情况,这从某种程度上反映出这些研究会对移动端工作不重视或对自身的工作缺乏信心,在研究会中不具有竞争力。

(二)工作创新及投入不够 

部分研究会群成员人数较少,队伍薄弱,未能充分组织、发动本领域的专家学者参与;部分研究会虽然开设了公众号但没有真正运行起来;部分研究会未能做到每天转发市法学会公号全部内容,未能获得“每天转发全部内容”的额外奖励分;各研究会提供的原创作品不多,大多是学术活动新闻稿,学术类成果被市法学会公众号首发刊用的就更少,未能充分展现研究会作为法学研究主阵地的地位和作用。

三、完善措施

着眼未来,为更好地推进移动端相关工作,推动研究会建设,不断提升上海法学研究的创造力和影响力,针对《办法》实施6个月来的各研究会移动端工作考核情况我们将实施以下措施:

(一)纳入研究会年度工作考核 

将研究会移动端工作纳入研究会年度工作考核的重点项目,并设置较高的得分权重,促使各研究会充分重视并切实加强移动端工作。

(二)进一步完善移动端考核内容 

根据过去6个月运行及实施情况,对现有《办法》做进一步修改完善,使之更加合理、更有助于推动各研究会开展此项工作,提升研究会活跃度。将研究会开设公众号的加分由100分调整为200分;研究会公众号每月更新1条加50分;研究会公众号发布的内容及时报送并被市法学会公众号录用转发的,每条得50分;研究会微信群成员提供原创作品由市法学会公众号首发刊用的,每条得50分;研究会的活动信息或成果在市法学会公众号发布后,阅读量每10次加1分,不满10次按10次计。

(三)增设新的激励措施 

针对各研究会原创作品不多的情况,对提供原创作品并被市法学会公众号刊用的,除给予作者稿酬之外,对该群也给予一定奖励,以此鼓励各研究会群主积极发动成员向市法学会供稿。

(四)加强与各研究会的联系沟通 

建立与各研究会的对接机制,充分用好移动端工作联系群平台,倾听各研究会意见建议,广泛接收各研究会供稿,及时展示各专家学者优秀成果。