继2018年之后，上海市法学会于今年3月启动了2019“上海青年法学法律人才”推荐工作。全市32个单位（系统）共推荐候选人78人，市法学会学术委员会从政治素质、学术水平、职业操守等方面对推荐候选人进行综合评审遴选，提出了建议纳入“上海青年法学法律人才库”管理的人选名单。经市法学会党组研究决定，对41名同志从11月12日至16日在上海市法学会官方微信公众号上进行了公示。现公示期结束，41名同志全部纳入“上海青年法学法律人才库”进行培养管理。（详见入选名单）

为切实履行好法学法律人才培养职责，为第七届“上海市优秀中青年法学家”评选工作做好充分准备，市法学会已经形成了“上海青年法学法律人才库”建设工作系列方案。

1、举办专题培训。市法学会开展党校培训，组织入选青年法学法律人才参加专题培训，进一步坚定理想信念、加强党性修养、强化使命担当。

2、开展入选面谈。市法学会将开展与入选青年法学法律人才的面谈活动，通过一对一、面对面的谈心谈话，进一步增进学会与青年法学法律人才的沟通和互动，听取需求，了解心声。

3、加强宣传报道。市法学会将为每位入选青年法学法律人才安排拍摄个人宣传视频及有关图文介绍材料，并通过官方微信号“上海市法学会”和会刊《上海法学研究》进行宣传推广。

4、配置学术资源与交流平台。市法学会将重点邀请入选青年法学法律人才参与学会组织的各类法学研讨、法治宣传、法学交流、法律服务活动，为优秀人才脱颖而出和健康成长、服务群众，创造条件、搭建平台。

5、进行学术活跃度评测。市法学会将依据“上海市法学学者学术活跃度评测指标体系”重点对入选青年法学法律人才的科研成果、学术活动、学术声誉进行综合评估，并适时公布排行情况，引领研究方向，激励学术进步，营造积极向上的学术研究氛围。

6、建立常态化合作培养机制，与入选青年法学法律人才所在单位已经建立了定期信息反馈机制，为他们的成长、发展和使用提供更多机会。

7、启动常态化更新增补工作。市法学会将每年展开“上海青年法学法律人才库”年度常态化定期更新增补工作，年满45周岁的入选青年法学法律人才安排到龄退出；新一年度符合条件的青年法学法律人才有序遴选入库，为上海的法学法律人才培养奠定坚实基础。

附：2019入选“上海青年法学法律人才库”名单

经公示，下列同志入选“上海青年法学法律人才库”。(按姓氏笔画排序)

上海市法学会

2019年11月25日